« J’ai consacré l’ensemble de mon parcours professionnel aux Ressources Humaines et à l’accompagnement des femmes et des hommes dans les moments clés de leur trajectoire professionnelle, en particulier lors des phases de transition et de transformation.
Après treize années chez Danone, où j’ai exercé des fonctions en recrutement et en gestion des carrières, j’ai poursuivi mon engagement au sein du groupe Orange pendant vingt-et-un an, en tant que Directrice des Ressources Humaines puis Directrice du Talent Management Groupe. J’y ai accompagné de profondes transformations organisationnelles et soutenu de nombreux talents et dirigeant(e)s dans la construction, l’évolution et parfois la réinvention de leur parcours professionnel.
Aujourd’hui, en qualité de consultante, coach et mentor professionnelle, j’accompagne individuellement des dirigeant(e)s, des personnels d’encadrement sportif ainsi que des athlètes de haut niveau engagés dans une démarche de reconversion professionnelle. Je suis profondément convaincue que le sport de haut niveau développe un capital de compétences humaines, comportementales et managériales exceptionnel, encore trop souvent sous- estimé dans l’après-carrière.
Intégrer le jury du Trophée Meilleur Parcours de Reconversion Professionnelle SHN pour la 13éme édition du « Trophée Sport et Management 2026 » est pour moi l’opportunité de mettre mon expérience au service de la valorisation des talents. Je pense pouvoir apporter un regard à la fois stratégique et humain, en évaluant la cohérence des parcours et en appréciant la transférabilité des compétences acquises dans le sport de haut niveau vers le monde professionnel. »