Conseil en management

Développer l’agilité organisationnelle et managériale à l’aide d’un accompagnement professionnel réunissant divers champs d’intervention tels que le consulting, la formation, le coaching ou encore la gestion de talents.

Pour chaque mission nous privilégions la mise en œuvre d’une approche spécifique et opérationnelle, étayée par la réalisation d’un diagnostic préalable en prise avec l’environnement et à la culture de chaque entreprise, complétée par un dispositif de pilotage ad hoc.

De nouveaux enjeux à relever

  1. Repenser les pratiques managériales, à l’heure de l’incertitude des modes d’interaction entre individus (télétravail-présentiel) et des expérimentations dans les process des organisations (digital, IA…)
  2. Réhabiliter le rôle du dirigeant, plus « leader » que « manager » : la coresponsabilité comme crédo et la confiance comme leitmotiv pour développer l’intelligence collective du groupe
  3. Œuvrer au développement de ses équipes tel qu’elles l’attendent aujourd’hui: qualité de vie au travail, proximité opérationnelle et accompagnement individualisé des talents tout en atteignant ses objectifs
  4. Savoir interroger ses critères d’évaluation sur soi et ses collaborateurs

Notre approche

  • Inspirée du sport de haut niveau, le participant est au cœur de notre démarche pédagogique
  • Fondée sur l’écoute, la compréhension précise de l’environnement professionnel et des enjeux organisationnels et personnels associés,
  • Produire des réponses pédagogiques spécifiques et opérationnelles aux participants (le plus souvent extraites de leur propre référentiel)
  • Suivi de la mise en œuvre des changements adoptés dans le cadre de contrats de progrès formalisés et co-construits.

Pour y parvenir nous nous appuyons autant de notre connaissance précise des méthodes et approches issues de l’environnement du sport de haut niveau, que nos approches métiers développées depuis plus de 30 ans aux côtés des dirigeants de nombreuses grandes entreprises.

Nos interventions 

Nos champs d’intervention

Nous intervenons pour accompagner les enjeux liés (schéma) :

A vos grands projets de transformation comme à ceux liés à vos changements plus opérationnels,
Au développement de vos talents,
A la montée en compétences managériales et l’excellence opérationnelle de vos managers et de vos équipes,
A l’excellence relationnelle, l’intelligence collective et le travail en équipe,
Au développement du leadership des dirigeants.

Nos modalités d’interventions s’organisent au travers des dispositifs suivants :

Réalisation de diagnostics managériaux et organisationnels
Définition de nouvelles stratégies de ressources humaines
Transformation des modes de gouvernance
Travail sur l’émergence et l’incarnation des valeurs, de la raison d’être et de la vision
Accompagnement des réorganisations et restructurations
Mobilisation des équipes
Diffusion de nouvelles pratiques
Développement d’une nouvelle culture client externe et interne
Développement de l’intelligence collective, de la coopération et de l’agilité
Missions ponctuelles d’études et de conseil
Création d’une identité/culture managériale
Redistribution des rôles et des responsabilités
Ancrage de nouvelles postures managériales
Accompagnement de la transformation digitale
Animation d’ateliers opérationnels
Ingénierie de formations intra
Parcours de professionnalisation managériale inter et intra
Parcours dédiés au développement du leadership
Coaching de dirigeants
Coaching d’équipes de direction (avec utilisation ou non du référentiel du sport de haut niveau)
Création et animation de parcours « talents »

Nos intervenants sont des professionnels confirmés disposant d’une expérience de plusieurs années de l’accompagnement individuel et de la formation.

Nos dispositifs d’animation et d’accompagnement s’appuient principalement sur les méthodologies et approches issues de l’analyse systémique, du comportement organisationnel, et de la socio-économie.

Une question ? Une remarque ? Echangeons autour de votre projet !

Remplissez ce formulaire et nous reviendrons rapidement vers vous ou bien appelez nous au +33 (0)1 42 60 33 33

 

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