Notre offre

Transfert Performance Sportive Conseil est un cabinet conseil en management qui a développé dès sa création, en 1989, une offre sectorielle complémentaire de conseil stratégique dédiée aux acteurs et dirigeants de l’écosystème sportif.

Nous intervenons aux côtés des dirigeants, des équipes et des organisations, pour accompagner le développement du capital humain, du leadership et de l’intelligence collective, en accompagnant la montée en compétences managériales des responsables et des talents.

Acteur référent du secteur, nous accompagnons la majorité des décideurs du sport français, et leurs parties prenantes dans leurs projets et stratégies de développement, comme dans la professionnalisation managériales des équipes.

Nous avons notamment participé dès notre création à l’installation du suivi socio-professionnel des sportifs de haut niveau, aux côtés du Ministre des Sports, M. Roger Bambuck, travaillé aux côtés des différentes préparations olympiques et paralympiques françaises de 1990 à 2013, accompagné la majorité des Directeurs Techniques Nationaux de fédérations sportives, participé à la création et au déploiement du Grand Insep, et soutenu de nombreuses fédérations dans le redéploiement de leurs modèles de développement.

Organisant une veille stratégique du secteur sportif depuis 1989, nous en avons accompagné toutes les principales évolutions, par le biais de multiples dispositifs que nous avons créés et d’engagements que nous avons pris : Observatoire du suivi social des sportifs de haut niveau avec la préparation Olympique (1990/1995), Clubs de la Performance à Paris et à Lyon (1990/1994),  La lettre du Sport et des Ressources Humaines (1990/1993), Les Matinales de la Préparation Olympique (2000/2004), Les Rencontres du Club Sport & Management (2012-), Les Trophées Sport & Management à l’Assemblée nationale (2013-), Mentoring au sein de l’incubateur sportif Le Tremplin, …

Mobilisée autour de son dirigeant fondateur, Jean-Luc Sadik, l’équipe de TPS Conseil accompagne les évolutions qui influencent le développement des organisations et du leadership via une offre de conseil et des méthodologies d’intervention qui place l’humain et la quête de sens au cœur des projets de performance.